Tender Manager (m/w/d) - Hybrid/ Remote

Warum Sdui Group?

Wir sind eins der am schnellsten wachsenden Start-ups der deutschen Ed-Tech-Branche. Mit der Sdui-App verbessern wir den Alltag von Schulen und Kitas. Unsere Mission: Wir vereinfachen Kommunikation und Organisation, um Menschen zu verbinden und Lernen weltweit effektiver zu gestalten. Wir wollen Menschen dazu befähigen, Bildung zu transformieren – damit morgen besser wird.

Warum ist diese Stelle spannend für dich?
In dieser Position übernimmst du die zentrale Rolle bei der Steuerung unserer Ausschreibungsprozesse – von der ersten Recherche bis zur erfolgreichen Übergabe an die Umsetzung. Du hast die Möglichkeit, alle Prozesse, Standards und Kommunikationskanäle rund um Ausschreibungen nicht nur zu definieren, sondern auch aktiv zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren. Zudem bist du nah am Marktgeschehen: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen, identifizierst relevante Trends sowie gesetzliche Vorgaben und stellst sicher, dass diese Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation einfließen. Diese Aufgabe bietet dir eine spannende Mischung aus strategischer Weitsicht und operativer Verantwortung. Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

PS: die Stelle ist auch in Teilzeit Anstellung möglich.

Deine To Dos

• Du managst unseren Ausschreibungs-Funnel für Deutschland und Österreich (mit der Perspektive auf eine Erweiterung nach DACH).
• Du designst, implementierst und optimierst kontinuierlich alle Prozesse rund um Ausschreibungen, von der Suche über die Angebotserstellung bis hin zur Übergabe an die Delivery-Phase.
• Du arbeitest eng zusammen mit den Teams aus Sales, Customer Success, Support und Delivery, um hochwertige Angebote zu erstellen, die den Marktanforderungen und Budgetvorgaben entsprechen.
• Du trägst zur strategischen Weiterentwicklung unseres Großkunden-Bereichs bei.
• Du beobachtest den Ausschreibungs-Markt – einschließlich Preisentwicklungen, Wettbewerb, rechtlicher und politischer Trends – und erstellst relevante Statistiken aus deinen Beobachtungen.
• Du gibst Input und Handlungsempfehlungen an das GoToMarket-Team.

Deine Skills

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der SaaS-/Software-Branche.
• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement in der SaaS-/Software-Branche.
• Du besitzt Führungsqualitäten, die über traditionelles Projektmanagement hinausgehen, einschließlich Change-Management-Erfahrungen.
• Du bist datengetrieben und hast nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von Prozessen und Strukturen in komplexen Produkt- und Projektumfeldern.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bringst eine hohe Motivation sowie eine praxisorientierte Arbeitsweise mit.
• Du hast umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement von Software-Implementierungsprojekten und verstehst die Anforderungen an technologische Lösungen in dynamischen Umfeldern.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Sektor.
• Idealerweise verfügst du über relevante Erfahrung mit öffentlichen Vergaben.

Deine Benefits

• We have social impact: Deine Arbeit soll einen Unterschied machen? Sduis Vision ist, den Alltag von Schulen zu verändern. Empower humans to transform education for a better tomorrow! Außerdem kannst du dir zwei Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten frei nehmen.
• Flexibility & New Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workations innerhalb der EU (+Schweiz & UK) sind bei uns möglich.
• We care about mental health: Wir bieten allen Mitarbeitenden Zugang zu OpenUp, einem Online-Service für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
• People Development: Aktive Lernzeit, Kurse über eine Lernplattform, interne Communities of Practice und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bereits und werden stetig weiterentwickelt.
• We love our team: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich unterstützt. Ein positives Miteinander ist uns wichtig! Bei uns gibt es ein „Teambuilding Budget“ für gemeinsame Workshops und Team Events.
• We value your time: Wir bieten die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen. Ob für Reisen, persönliche Projekte oder Weiterbildung – nutze die Zeit, um neue Perspektiven zu gewinnen und erfrischt zurückzukehren.
• We live Start-up & growth: Du willst Verantwortung übernehmen, liebst Herausforderungen und willst mit uns wachsen? Perfekt! Uns ist es wichtig, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern und dafür zu sorgen, dass jede:r mitgestalten kann.

"On-Top" Selbstverständlichkeiten:

• 30 Tage Urlaub sowie halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester.
• After Work Events, jährliche Fitness Challenge, jährliche Sommer- und Weihnachtsfeier.
• Dein Vier-Beiner ist bei uns herzlich willkommen!
• Englisch & Deutsch Unterricht
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kaffee, Tee und kühle Getränke findest du immer in unserem Community Space vor.

Kontakt

Sophie Marie Stahl - People Experience Manager
Am besten erreicht uns deine Bewerbung über das Formular auf dieser Seite. Bei Fragen kontaktiere mich gerne unter +49 261 13490839.

Originally posted on Himalayas

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